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黄骅众合人才网:职场新人应做全能型人才
2018-07-22
步入社会参加工作,是大学生的人生重大转型点之一。如何走好这人生第一步,其意义重大。首先要记住的就是我们要不断强化自己的各种能力。     证照     除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业,目前包括金融业、信息业、房地产业、美容业、餐饮业、健身业以及制造业的环卫部门等,也都逐渐走向“证照…
职场三信号 告诉自己该充电减压了
2018-07-22
对于进入职场里的人而言,如何充电减压变得很重要,下面小编就为你总结职场上三大充电减压信号灯,大家一起来看看吧! 想要做的更好更强,一定要学会不断的提升自我价值。对于进入职场里的人而言,如何充电变得很重要。职场上三大信号灯就是你该充电时候,千万不要错失良机。   信号一:对自己的职业没意思   在如今这…
黄骅众合人才网:最佳求职方法指南
2018-07-22
求职方法指南   如今,大学生求职确实需要指导,教会他们求职方法、技巧和注意事项,让大学生学会如何找工作,求职方法指南。在拥挤的求职人群中,出现许多即将毕业的大学生身影,但综合性招聘会上适合他们的岗位却不多,大多数企业揽才对象都是有工作经验的成熟人才。一些负责招聘的人士表明他们的观点:“即使招大学生,我们也要个…
职场新人:其他部门看重你,上司不放人该怎么办?
2018-07-22
  这边可以讲了,没有什么办法去其他部门了,当时别的部门看重你了,是什么原因呢,感觉你表现很好,很适合在另一个职位上发展吗,还是只是随口一提?这都是你转换部门值得商榷的,从你的描述中,领导很看重你,先不讲你觉得他只是想多个拉绩效的是不是真实的,起码他是认为你可以帮他拉到绩效,肯定了你的能力,那你留在目前这个部…
初入职场培养9个好习惯!
2018-07-22
第一个习惯是及时。收到的邮件,二十四小时内一定回复,网络覆盖不好不是借口。约好了会议,要及时赶到,交通拥堵、闹钟没响不是借口。 第二个习惯是学习。一年至少要读4本严肃书籍。严肃书籍的定义是,不是通常在机场能买到的,不是近五年出的,不是你看了能不犯困的。 第三个习惯是动笔。一年至少写4篇文章,每篇至少两千字。写作的过程…
职场新人被冷落 如何调整心理落差?
2018-07-22
初入职场被冷落如何平息心理落差呢?刚入行的年轻人,当开始从过去被宠爱、被照顾的角色一下子沦落到去支持他人、被边缘化的角色,其造成的心理落差可想而知。但是如果你能清晰地认识到这样的心理落差的存在,相信你一定会慢慢适应,并且努力让自己丰满起来。   网友诺诺的提问:   我是一个工作一年的90后女孩,最近因为同事…
黄骅众合人才网:简历上写这些东西,还不如不写!
2018-07-22
“爱好与特长”的说服力本身就弱,如果再不具体只能是浪费笔墨,甚至适得其反,所以在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题。    1、写强项。不要把不擅长的强行吹嘘成强项,面试官说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些面试官爱聊一些轻松的话题,一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很…
夏天应该看球?恋爱?度假?上班!
2018-07-22
夏天应该干些什么?而职场中的我们在做些什么?想象着种种夏日的美好生活,你是否已经习惯了这样的日子?      夏天应该干什么?应该去海边,套一个救生圈往海水里跳,又或抹一身防晒霜,趴在沙滩上,撑一把大大的遮阳伞,美滋滋地闭目养神;或者去一个旅游胜地,要有山有水,更要有郁郁葱葱的树林,最好鸟语花香,人迹罕至;…
裸辞 经历这么说才能过关!
2018-07-22
    裸辞,在找到新工作前势必产生一段HR颇为忌讳的“职业空白期”。为何会忌讳,在于HR会考量这段空白期对求职者的业务技能造成多大影响?是否还能胜任全职工作?是否有所隐患?就是这种种隐患,使得HR在考量同等条件下的候选人时,优先考虑的是非裸辞的求职者。      那么面试时…
黄骅众合人才网:为什么?八年工作经验,居然被diss经验不足!
2018-07-22
 网友“呜呜呜”:3年前台+3年行政+2年出纳,就是我,我是个男的。虽然,我干得活都不像是男人干的。不过我认为自己一直在前进。最近跳了个槽,竟然被diss,说我年纪这么大了,还在做这种基层工作。我好歹也是有8年工作经验了好不,对方却说,我这种活,随便找个大学生来就可以完成了。那敢情,在社会上混久了,都不如一个毛孩子了是不是。…
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